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中工成套參加福馬集團人才工作研討會 助推公司人才隊伍高質量發展

發布時間:2022-08-23 文章來源: 閱讀次數: [大中小]

  為不斷加強集團公司人才隊伍建設,進一步開創人才工作新局面,818日,福馬集團在江蘇泰州組織召開人才工作研討會,中工成套黨總支書記、董事長王軍、公司組織人事部門負責人參加現場會議。

  會上,中國福馬黨委委員、紀委書記劉國強首先傳達了國機集團人才工作會議精神,總結了集團公司人才工作取得的一定成績和面臨的突出問題,并對做好今后一個時期的人才工作提出要求。劉國強強調,要充分分析中國福馬人才工作的內外部形勢,落實國機集團“十四五”人才隊伍建設規劃,做好今后一段時期的人才工作,迫切需要優秀經營管理人才、高層次專業技術人才和高技能人才三大類人才。

  劉國強要求,要緊緊抓住人才引進、培養、使用三個環節,有效盤活人才存量,大幅提高人才增量,不斷提升人才素質,激發人才活力。要抓好當前和今后一個時期人才工作的八項重點任務:一是科學謀劃,加快制定“十四五”人才發展規劃;二是競爭擇優,建立健全市場化選人用人機制;三是分類管理,提高人才激勵的科學化水平;四是求賢若渴,加強關鍵人才管理的工作力度;五是不拘一格,加大優秀青年人才的培養力度;六是多措并舉,抓好人才的教育培訓工作;七是留心暖心,營造人才發展的良好環境;八是人才為先,切實加強黨對人才工作的領導。

  本次會議對國機集團“十四五”人才隊伍建設規劃及配套實施意見進行宣貫。公司也結合現有人才結構特點,對“十四五”期間“三類人才”隊伍建設提出了設想和初步的努力方向,與參會企業進行交流研討。

  未來,公司將繼續著眼長遠、力求長效,積極推進年輕干部培養、骨干人才培育、技能人才提升三項重點工作,抓好各項制度的落實,進一步激發廣大人才奮發有為、干事創業的蓬勃熱情,為集團公司“十四五”期間進一步深入推進人才隊伍建設工作貢獻力量。

   

  

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